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Formazione finanziata

La formazione costa.
Ma se non la fai, ti costa di più.
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La formazione non è un costo.

È capitale che si moltiplica

Ogni anno le imprese hanno accesso a fondi per la crescita delle competenze, ma poche di queste li sfruttano davvero. Così la formazione continua a sembrare un costo, quando invece può diventare un investimento a ritorno immediato.


Con la Formazione Finanziata puoi aggiornare competenze, sviluppare nuove abilità, migliorare i processi e innovare senza gravare sul bilancio. Ogni progetto libera budget che puoi reinvestire nella crescita della tua impresa.
È la differenza tra chi lascia opportunità sul tavolo e chi le trasforma in vantaggio competitivo

Servizi inclusi

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Formazione per il management

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Formazione per i dipendenti operativi

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Formazione per i nuovi assunti

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Formazione per le funzioni HR e amministrative

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Formazione per i team commerciali e marketing

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Formazione per i team di Ricerca & Sviluppo

Formare le persone è crescere due volte

la prima, nelle competenze, la seconda, nei bilanci.

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Da dove
partiamo

Dalle esigenze reali della tua azienda.
Mappiamo competenze, ruoli, obiettivi strategici e fabbisogni formativi, insieme alle opportunità già disponibili nei fondi.


Non serve avere idee chiare o progetti già pronti: ci occupiamo noi di analizzare bisogni, priorità e margini di finanziabilità.

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Dove possiamo andare

Verso percorsi che fanno crescere davvero le persone e alleggeriscono il bilancio.
Selezioniamo i fondi più vantaggiosi, progettiamo interventi formativi su misura e li allineiamo agli obiettivi aziendali.

Ogni progetto è sostenibile, scalabile e monitorabile: puoi partire da un’area e ampliarlo nel tempo, seguendo i tuoi ritmi e le tue strategie.

Cosa costruiamo insieme

Un progetto formativo completo, pronto all’uso.

Analisi dei bisogni

Progettazione didattica

Pratiche di finanziamento

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SCRITTURA DEI PROGETTI FORMATIVI

Gestione della burocrazia

Monitoraggio e rendicontazione finale

Audit. Strategia. Esecuzione.

Il nostro metodo parte sempre da un audit in azienda: mappiamo fabbisogni formativi, ruoli, competenze e obblighi normativi.
Da lì costruiamo un piano integrato: strategico, perché allineato agli obiettivi aziendali e al potenziale di crescita, e operativo, perché tradotto in corsi concreti, spendibili sul mercato.
Gestiamo ogni fase: selezione dei fondi che portano reale liquidità, progettazione dei percorsi, pratiche burocratiche, rendicontazione e monitoraggio dei risultati.
Perché la formazione non resti un’idea, ma diventi crescita reale – per le persone e per i bilanci.

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Ti portiamo liquidità reale: i fondi che individuiamo si trasformano in budget concreto per formare la tua azienda

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Ti accompagniamo dall’inizio alla fine: audit, progettazione, gestione, chiusura. Nessun passaggio lasciato a metà

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Ti lasciamo strumenti, documenti e percorsi pronti all’uso con progetti attivabili subito

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Siamo veloci e in grado di semplificare i processi complessi permettendoti di iniziare senza perdere
tempo

Ti aiutiamo a

  • Mappare le tue esigenze formative

  • Individuare i fondi più vantaggiosi

  • Costruire progetti formativi su misura

  • Gestire la burocrazia e la rendicontazione

Cosa ottieni la tua azienda

  • Dipendenti più formati e preparati

  • Aggiornamento continuo

  • Più credibilità e competitività

  • Fondi concreti per finanziare la crescita aziendale

  • Maggiore fidelizzazione interna

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La competitività
si costruisce in aula

e si misura sul mercato. 

È lì che si vede chi ha solo speso e

chi ha davvero investito.

I fondi ci sono.
Il vantaggio è di chi li sa usare.

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Il servizio di Formazione Finanziata di Spike Inova è un percorso consulenziale, strategico e operativo che
trasforma il fabbisogno formativo in opportunità economica.

Non si tratta solo di fare ore d’aula: significa accedere a fondi già disponibili, costruire percorsi mirati, alleggerire i costi e restituire all’impresa competenze nuove, subito spendibili.


Un progetto che unisce analisi, accesso alle risorse e gestione completa, così che ogni ora di formazione diventi ritorno concreto, crescita per le persone e vantaggio competitivo per l’azienda.

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